Новости

  Мобильная версия   RSS-лента   Видеоподкаст
  • 12.01.2015 09:26    Рубрика:  Общество  
  • Почти 200 вологжан – участников проекта «Вологда – город профессионалов» – пройдут стажировку на предприятиях областной столицы

  • Фото из архива Фото из архива
    Увеличить изображение

    Это лучшие участники проекта «Вологда – город профессионалов» 2014-2015 года по итогам конкурсного отбора в образовательных учреждениях областной столицы. Практика пройдет в рамках третьего этапа «100 общественных помощников Главы города».

    Главная награда конкурса – включение в «Золотой кадровый резерв Вологды». Это список, который работодатели используют при подборе новых сотрудников. Кроме того, в рамках профессионального соревнования студенты старших курсов вологодских вузов, колледжей и техникумов получают возможность ознакомится с работой городских предприятий и пройти практику по своей специальности. Всего в этом году за право пройти стажировку борются более 1200 человек.

    «Третий этап стартует 16 февраля. В этом году партнерами проекта являются более 50 городских учреждения и организаций. До начала стажировки руководители предприятий ознакомятся с резюме участников, подберут вакансии, наставников, составят примерный план работы. Сами участники также получат возможность выбрать, где пройти стажировку», – рассказала куратор проекта «Вологда – город профессионалов» Светлана Забалуева.

    Стажировка продлится до 16 апреля. За это время студенты должны будут разработать собственные проекты, направленные или на модернизацию производственных процессов предприятия, или на улучшение городской среды. Затем стартует четвертый этап конкурса «Диагностика», в рамках которого ребята пройдут тестирование на определение уровня IQ, лидерских способностей и личностных качеств. Завершится конкурс «Марафоном проектов», где вологжане представят собственные разработки. Лучшие из них будут реализованы.

    Напомним, проект «Вологда – город профессионалов» реализуется в областной столице уже пятый год. Он является частью программы по развитию кадрового потенциала Вологды. По итогам конкурса за четыре года более 70 % выпускников, вошедших в «Золотой кадровый резерв», остались работать и жить в Вологде.

Мария Суворова

Поделиться:

Подписка

Оставьте ваш комментарий

Ваше имя*
Подняться вверх