Новости

  Мобильная версия   RSS-лента   Видеоподкаст
  • 15.03.2017 13:43    Рубрика:  Образование  
  • Повышению эффективности и безопасности производства посвятили свой проект студенты ВоГУ - участники городского кадрового проекта

  • Студенты факультета производственного менеджмента и инновационных технологий проходят стажировку на Вологодском оптико-механическом заводе в рамках городского конкурса «Вологда - город профессионалов», сообщается на сайте холдинга «Швабе», в состав которого входит вологодское предприятие. Второй, практический, этап конкурса под названием «Вперед в будущее» продлится до конца апреля.

    За это время студенты вузов и ссузов не только пройдут практику, но и подготовят проектную работу, посвященную развитию города или предприятия, где идет стажировка. На ВОМЗ будущие инженеры разрабатывают проект организации работы заводского участка с учетом требований системы 5C. Эта система - один из инструментов бережливого производства, технологии которого сегодня актуальны для многих предприятий, ведь они помогают добиться повышения эффективности и сокращения издержек.

    «ВОМЗ участвует в данном проекте уже 5 лет. Безусловно, такой опыт способствует повышению производительности труда и совершенствованию культуры производства. Для работы студентов мы задействуем необходимое оборудование предприятия и определяем наставника из числа руководителей соответствующих подразделений. В этом году стажеры сосредоточатся на участке металлообработки, где изучат роботизированные станки и проанализируют систему производственного процесса с целью ее дальнейшей оптимизации», - отметил генеральный директор ВОМЗ Василий Морозов.

    Защищать свои разработки участники конкурса будут публично на Марафоне проектов, который состоится в июне.

    В прошлом году конкурсная работа студентов ВоГУ «Создание научно-инновационной лаборатории на базе ВОМЗ» была признана одной из лучших. Всего за годы проведения городского проекта «Вологда - город профессионалов» на базе ВОМЗ стажировались 13 студентов, все они вошли в «Золотой кадровый резерв города Вологды». А четверо из них сегодня успешно трудятся на различных производственных участках предприятия.

    Добавим, с момента старта кадрового проекта, его участниками стали почти 2 тысячи вологжан и 55 предприятий-партнеров. Конкурс нацелен на подготовку квалифицированных кадров для различных отраслей экономики, и конечно, помощь в трудоустройстве талантливой молодежи. Ежегодно лидеры конкурса пополняют «Золотой кадровый резерв», в котором уже свыше 360 молодых специалистов.

Анна Богачева

Поделиться:

Подписка

Вологда.РФ - новости Вологды
Подняться вверх