• 08.12.2021 10:29    Рубрика:  Экономика  
  • С 1 января работодателей обязуют размещать вакансии на портале «Работа в России»

  • Фото: noyabrsk-inform.ru Фото: noyabrsk-inform.ru
    Увеличить изображение

    Общероссийская база вакансий «Работа в России» переименована в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». С 1 января 2022 года большинству работодателей будет необходимо размещать вакансии на портале «Работа в России».

    С 1 января организации и учреждения обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

    Работодателям, ранее незарегистрированным на «Работа в России», рекомендуется оперативно осуществить регистрацию на портале путем создания личного кабинета (заполнить реквизиты, всю информацию и нажать кнопку «Подать сведения»).

    Для регистрации на портале «Работа в России» необходимо пройти авторизацию на портале Госуслуги. Обязанность размещать сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях распространится на:

    - работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;

    - органы государственной власти РФ, субъектов РФ, органы местного самоуправления;

    - государственные и муниципальные учреждения и унитарные предприятия;

    - юрлица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Виталий Соболев

Поделиться:



Подписка

Вологда.РФ - новости Вологды
Подняться вверх