Цели и задачи

Проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» проводится с целью создания условий для приоритетного трудоустройства лучших выпускников учреждений профессионального образования, расположенных на территории муниципального образования «Город Вологда».

Проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» направлен  на решение следующих задач в сфере кадровой политики муниципального образования «Город Вологда»:

Объединение усилий всех заинтересованных сторон в формировании кадрового резерва «Золотой кадровый резерв Вологды».

Создание базы данных лучших выпускников учреждений профессионального образования города.

Повышение престижа профессий приоритетных направлений экономической деятельности города в молодежной среде.

Принципы проведения Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов»:

Открытость и публичность. Информация об условиях участия, ходе проведения, результатах этапов Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» размещается на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 

Объективность решений конкурсных комиссий.

Порядок проведения конкурса

Общее руководство подготовкой и проведением организационных мероприятий по реализации Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» осуществляет рабочая группа по реализации социально значимого проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» Совета по содействию в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов города Вологды (далее – Рабочая группа), состав которой утвержден постановлением Администрации города Вологды от 18 июля 2011 года № 3918 «О внесении изменений в состав Совета по содействию в подготовке квалифицированных рабочих кадров  и специалистов города Вологды и об утверждении рабочих групп Совета» (с последующими изменениями).

Координатором Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» выступает Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды (далее – Координатор Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов»).

Руководство подготовкой и проведением Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» в учреждениях профессионального образования осуществляют оргкомитеты образовательных учреждений. Составы оргкомитетов утверждаются приказами руководителей образовательных учреждений.

Первый этап – заявительный.  

Предварительный отбор кандидатов – участников Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» производится оргкомитетом на базе учреждения профессионального образования в соответствии с перечнем приоритетных направлений социально-экономического развития города Вологды:

• социальная сфера (образование, медицина, культура, социальное обслуживание, молодежная политика, спорт);
• машиностроительный комплекс;
• пищевая и перерабатывающая промышленность;
• строительство;
• текстильная промышленность;
• лесопереработка;
• туризм и сервис;
• транспорт и связь.

Каждый желающий принять участие в Проекте-конкурсе «Вологда – город профессионалов» представляет в оргкомитет учреждения профессионального образования, студентом (обучающимся) которого он является, следующие документы: 

• анкету участника Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» по форме согласно приложению к настоящему Положению;
• общие сведения об успеваемости (справка из деканата);
• эссе «Я учусь, чтобы работать по профессии…».

Оргкомитет учреждения профессионального образования распределяет участников Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» на практику  в организации, учреждения и предприятия города Вологды (в том числе базовые) по профилю получаемой специальности.

Второй этап – конкурсный.  

Второй этап Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» проводится на основании положений о Проекте-конкурсе «Вологда – город профессионалов», разрабатываемых и утверждаемых учреждениями профессионального образования, с указанием критериев отбора, специфических для данного учреждения профессионального образования, с использованием балльной системы оценки участников Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов».

В учреждениях профессионального образования формируются конкурсные комиссии (далее – Комиссии) по приоритетным направлениям социально-экономического развития города Вологды. Составы Комиссий утверждаются приказами руководителей образовательных учреждений.

В составы Комиссий входят:

• представители Администрации города Вологды (в соответствии с направлениями деятельности);
• представители профессиональных ассоциаций города Вологды;
• представители отраслевого профсоюза;
• представители данного учреждения профессионального образования.

Второй этап Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» состоит из 3 конкурсных заданий: 

• представление резюме участника Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов», характеристики по итогам прохождения практики, стажировки, документов, отражающих активную жизненную позицию (копии документов, свидетельствующих об участии в конкурсах, фестивалях, олимпиадах различного уровня, общественной деятельности);
• представление визитки «Будущий профессионал» в форме публичной презентации, которая должна отражать представление участника Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» как будущего профессионала: личные качества, таланты, интересы, достижения, успехи;
• выполнение конкурсного практического задания на специфику профессии (содержание определяет Комиссия учреждения профессионального образования).

По итогам выполнения конкурсных заданий участниками Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» Комиссии составляют итоговые протоколы с указанием победителей данного этапа Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов». Количество победителей определяется в соответствии с положением о Проекте-конкурсе «Вологда – город профессионалов», утвержденным учреждением профессионального образования.

Протоколы направляются в адрес Координатора Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» для формирования общего списка победителей данного этапа Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов».

Третий этап – практический.

Победители второго этапа Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» участвуют в проекте «100 общественных помощников Главы города Вологды». 

По итогам проекта «100 общественных помощников Главы города Вологды» кураторами участников проекта «100 общественных помощников Главы города Вологды» формируются и направляются Координатору Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» списки наиболее активных участников с рекомендацией включения их в кадровый резерв «Золотой кадровый резерв Вологды».

Четвертый этап – финальный.

Среди победителей второго этапа Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов», успешно прошедших проект «100 общественных помощников Главы города Вологды», Рабочая группа проводит диагностику компетенций (определение уровня IQ, лидерских способностей, личностных особенностей) с привлечением специалистов в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями).

По итогам диагностики среди участников четвертого этапа по рейтинговой системе определяются победители Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов», которые включаются в кадровый резерв «Золотой кадровый резерв Вологды». 

Подведение итогов

Победители социально-значимого проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов» включаются в кадровый резерв «Золотой кадровый резерв Вологды» (постановление от 11 января 2013 г. № 17 «Об утверждении положения  о порядке формирования кадрового резерва «Золотой кадровый резерв Вологды»). 

На торжественном приеме Главы города Вологды «Вологда – город профессионалов» победителям вручаются Сертификаты I (Золотые) и II (Серебряные) степени в зависимости от комплексной оценки результатов Проекта-конкурса «Вологда – город профессионалов». Сертификаты служат основанием для включения в кадровый резерв предприятий, учреждений города Вологды по приоритетным направлениям социально-экономического развития города Вологды, в кадровый резерв управленческих кадров города Вологды и кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Вологды. 

Список участников кадрового резерва «Золотой кадровый резерв «Вологды»

2011 год

2012 год

2013 год