Направить обращение в Администрацию города Вологды

Система Orphus
12.12.2019

Проект постановления Главы города Вологды

О внесении изменений в постановление Главы города Вологды от 02 апреля 2007 года № 1342 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы города Вологды»

Разработчик проекта: Управление делами

Дата опубликования проекта: 12.12.2019

Дата окончания обсуждения: 21.12.2019

Состояние: Обсуждение завершено

Предложения и заключения принимаются: почтовой связью, курьерским способом, личный прием по адресу: Управление делами Администрации города Вологды, г. Вологда, ул. Каменный мост, д. 4, каб.49, т. 72-42-81; в виде электронного документа по электронной почте на электронный адрес

Электронная почта: ud@vologda-city.ru

На основании статьи 38 Устава муниципального образования «Город Вологда» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы города Вологды, утвержденное постановлением Главы города Вологды от 02 апреля 2007 года № 1342 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.2:

1.1.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:

«работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Вологды (главный инспектор, старший инспектор, инспектор, заведующий хозяйством);».

1.1.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

«работники, принятые по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, для выполнения заведомо определенных работ, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.».

1.2. В пункте 2.3:

1.2.1. Подпункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:

«2.3.2. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере до 300 процентов оклада.».

1.2.2. В подпункте 2.3.3 слова «, в том числе за выполнение показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности» заменить словами «за выполнение особо важных и сложных заданий».

1.3. В подпункте 2.4.1 пункта 2.4:

1.3.1. В абзаце втором слово и цифры «- до 100» заменить словами и цифрами «, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором) - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации – до 50».

1.3.2. Абзац третий исключить.

1.4. В пункте 3.3:

1.4.1. Подпункт 3.3.2 изложить в следующей редакции:

«3.3.2. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере до 200 процентов оклада.».

1.4.2. В подпункте 3.3.3 слова «, в том числе за выполнение показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности» заменить словами «за выполнение особо важных и сложных заданий».

1.5. В пункте 3.4:

1.5.1. Подпункт 3.4.1 исключить.

1.5.2. Подпункты 3.4.2, 3.4.3 считать соответственно подпунктами 3.4.1, 3.4.2.

1.5.3. В подпункте 3.4.1 (в новой нумерации):

1.5.3.1. В абзаце втором слово и цифры «- до 100» заменить словами и цифрами «, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором) - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации – до 50».

1.5.3.2. Абзацы третий и пятый исключить.

1.6. В пункте 4.3:

1.6.1. Подпункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:

«4.3.1. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере до 350 процентов оклада и надбавки за классность.».

1.6.2. Подпункт 4.3.2 после слова «премия» дополнить словами «за выполнение особо важных и сложных заданий».

1.7. В пункте 4.4:

1.7.1. Подпункт 4.4.1 исключить.

1.7.2. Подпункты 4.4.2, 4.4.3 считать соответственно подпунктами 4.4.1, 4.4.2.

1.7.3. В подпункте 4.4.1 (в новой нумерации):

1.7.3.1. В абзаце втором слово и цифры «- до 100» заменить словами и цифрами «, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором) - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации – до 50».

1.7.3.2. Абзацы третий и шестой исключить.

1.8. В пунктах 5.1, 5.2, 5.5 слова «для выполнения заведомо определенных работ» заменить словами «на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, для выполнения заведомо определенных работ, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой».

1.9. В пункте 5.3:

1.9.1. В абзаце первом слова «добросовестное исполнение обязанностей,» исключить.

1.9.2. Абзац второй исключить.

1.10. В пункте 5.6 слова «для выполнения заведомо определенных работ» заменить словами «на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, для выполнения заведомо определенных работ, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой», слова «районный коэффициент в соответствии с действующим» заменить словами «выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с трудовым».

1.11. В пункте 6.1 цифру «8» заменить цифрой «7».

1.12. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Выплаты материальной помощи и единовременное премирование за выполнение особо важных и сложных заданий лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы города Вологды, осуществляются в порядке, установленном для муниципальных служащих органов местного самоуправления города Вологды Положением об условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Вологда», утвержденным решением Вологодской городской Думы от 16 апреля 2008 года № 755 (с последующими изменениями).».

1.13. В пунктах 7.3, 7.4:

1.13.1. В абзаце втором слова «ежемесячных премий» заменить словами «ежемесячных надбавок за качество выполняемых работ», после слов «единовременных премий» дополнить словами «за выполнение особо важных и сложных заданий».

1.13.2. В абзаце четвертом слова «районного коэффициента в соответствии с действующим» заменить словами «выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с трудовым».

1.14. В пункте 7.5:

1.14.1. В абзаце втором слова «ежемесячных премий» заменить словами «ежемесячных надбавок за качество выполняемых работ», цифры и слово «30 окладов» заменить цифрами и словом «52,5 оклада», после слов «единовременных премий» дополнить словами «за выполнение особо важных и сложных заданий».

1.14.2. В абзаце четвертом слова «районного коэффициента в соответствии с действующим» заменить словами «выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с трудовым».

1.15. В приложении № 1 таблицу изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Размеры окладов (руб.)

Старший референт

9943 - 11941

Референт

7961 - 8764

».

1.16. В приложении № 2 таблицу изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Размеры окладов (руб.)

Главный инспектор

5978-7961

Старший инспектор, заведующий хозяйством

5171-5966

Инспектор

3580-3977

».

1.17. В приложении № 3 таблицу изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Размеры окладов (руб.)

Водитель легкового автомобиля

5507

».

1.18. В приложении № 4:

1.18.1. В пункте 3:

1.18.1.1. В абзаце втором подпункта 3.1 слово «(государственной)» заменить словом «службы».

1.18.1.2. Подпункт 3.2 после слов «города Вологды» дополнить словами «, государственных и муниципальных учреждениях».

1.18.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Кадровые службы (специалисты по кадрам) органа местного самоуправления города Вологды, органа Администрации города Вологды несут ответственность за своевременный пересмотр стажа работы работникам.».

1.18.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период его пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, то перерасчет указанной надбавки производится со дня наступления права на ее назначение или изменение ее размера, выплата надбавки производится после окончания отпуска, периода временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период подготовки или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средний заработок, указанная надбавка устанавливается ему со дня наступления этого права и производится перерасчет среднего заработка.».

1.19. Приложение № 7 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

1.20. Приложение № 8 признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости», размещению на официальных сайтах Вологодской городской Думы и Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу с 01 января 2020 года.

Глава города Вологды Ю.В. Сапожников

Возврат к списку

Вы поддерживаете проект? 

0    /  0      Рейтинг: 0    Голосов: 0

Высказать свое мнение могут только авторизованные пользователи.
Авторизуйтесь, пожалуйста.



Комментарии (0)
Обсуждение завершено
Добавить комментарий

Имя
Эл. почта
ЦитатаТекст комментария
Правила обсуждения проектов документов

На данной странице Вы можете обсудить проект нормативного документа. Чтобы оставить свои предложения, замечания, пожелания и иные комментарии к проекту необходимо выделить часть текста (цитату) и нажать кнопку «Комментировать». В открывшемся окне вы сможете оставить свой комментарий к выделенному тексту.

Внимание! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь, либо пройдите процедуру регистрации.

Ваш комментарий появится на странице проекта только после прохождения процедуры модерации.

Требования к комментариям:

  1. Высказывайте конкретные замечания и предложения к отдельным частям документа, к его разделам и приложениям, а также ко всему проекту в целом.
  2. Принимаются комментарии только на русском языке.
  3. Комментарии, не связанные напрямую с текстом проекта, не публикуются и не рассматриваются.
  4. Комментарий не будет опубликован, если он:
    • не связан с текстом обсуждаемого проекта;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
    • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
    • нарушает любые применимые нормы права;
    • содержит нецензурную лексику и ее производные, а также намеки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • носит отвлеченный характер;
    • не содержит законченного высказывания;
    • смысл текста трудно или невозможно уловить;
    • текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
    • текст не разбит на предложения.

Замечания и предложения по работе сервиса обсуждений направляйте модератору webmaster@vologda-portal.ru

Справку по обсуждению проектов Вы сможете вызвать в любой момент времени, щелкнув кнопку "Помощь" в правой части экрана.

 Я согласен с правилами обсуждения проектов
Подняться вверх