Направить обращение в Администрацию города Вологды

Система Orphus
20.01.2020

Проект постановления Администрации города Вологды

О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 16 января 2015 года № 27

Разработчик проекта: Управление делами

Дата опубликования проекта: 20.01.2020

Дата окончания обсуждения: 29.01.2020

Состояние: Обсуждение завершено

Предложения и заключения принимаются: почтовой связью, курьерским способом, личный прием по адресу: Управление делами Администрации города Вологды, г. Вологда, ул. Каменный мост, д. 4, каб.49, т. 72-42-81; в виде электронного документа по электронной почте на электронный адрес

Электронная почта: ud@vologda-city.ru

В соответствии с постановлением Главы города Вологды от 4 февраля 2009 года № 526 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Вологда» (с последующими изменениями), на основании статей 27, 44 Устава муниципального образования «Город Вологда» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственная служба», утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 16 января 2015 года № 27 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Размер должностного оклада и стимулирующих выплат директора учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения.

Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 21 500 рублей.

Размер должностного оклада директора учреждения формируется на основе применения к минимальному должностному окладу, установленному настоящим пунктом Положения, персонального повышающего коэффициента.

Персональный повышающий коэффициент определяется путем суммирования коэффициента численности работников и отраслевого коэффициента учреждения.

Значение коэффициента численности работников определяется из следующих критериев:

Наименование коэффициента

Критерии

Значение

Коэффициент численности работников

до 50

51- 80

более 80

более 110

более 140

более 170

0,05

0,1

0,15

0,2

0,25

0,3

Значение отраслевого коэффициента учреждения – 1,5.».

1.2. В пункте 3.6:

1.2.1. Подпункт 3.6.2 изложить в следующей редакции:

«3.6.2. Выплата за интенсивность работы устанавливается директору учреждения на определенный срок, но не более чем на полугодие, и осуществляется за фактически отработанное время со дня установления или изменения размера выплаты.

При установлении выплаты за интенсивность работы учитываются:

разработка нормативных, методических и информационных документов по вопросам деятельности учреждения;

выполнение непредвиденных и срочных работ;

интенсивность и напряженность работы;

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы учреждения;

внедрения новых форм работы (передовых методов, новых технологий).

Размер выплаты за интенсивность работы устанавливается до 0,5 оклада в месяц.».

1.2.2. В подпункте 3.6.4:

1.2.2.1. Абзац шестой дополнить предложением следующего содержания:

«Максимальная премиальная выплата составляет 1,5 оклада в квартал за фактически отработанное время.».

1.2.2.2. В абзаце седьмом слова «равна нулю» дополнить словами «или является отрицательным значением».

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости», размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу с 01 апреля 2020 года.

Мэр города Вологды С.А.Воропанов

Возврат к списку

Вы поддерживаете проект? 

0    /  0      Рейтинг: 0    Голосов: 0

Высказать свое мнение могут только авторизованные пользователи.
Авторизуйтесь, пожалуйста.



Комментарии (0)
Обсуждение завершено
Добавить комментарий

Имя
Эл. почта
ЦитатаТекст комментария
Правила обсуждения проектов документов

На данной странице Вы можете обсудить проект нормативного документа. Чтобы оставить свои предложения, замечания, пожелания и иные комментарии к проекту необходимо выделить часть текста (цитату) и нажать кнопку «Комментировать». В открывшемся окне вы сможете оставить свой комментарий к выделенному тексту.

Внимание! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь, либо пройдите процедуру регистрации.

Ваш комментарий появится на странице проекта только после прохождения процедуры модерации.

Требования к комментариям:

  1. Высказывайте конкретные замечания и предложения к отдельным частям документа, к его разделам и приложениям, а также ко всему проекту в целом.
  2. Принимаются комментарии только на русском языке.
  3. Комментарии, не связанные напрямую с текстом проекта, не публикуются и не рассматриваются.
  4. Комментарий не будет опубликован, если он:
    • не связан с текстом обсуждаемого проекта;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
    • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
    • нарушает любые применимые нормы права;
    • содержит нецензурную лексику и ее производные, а также намеки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • носит отвлеченный характер;
    • не содержит законченного высказывания;
    • смысл текста трудно или невозможно уловить;
    • текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
    • текст не разбит на предложения.

Замечания и предложения по работе сервиса обсуждений направляйте модератору webmaster@vologda-portal.ru

Справку по обсуждению проектов Вы сможете вызвать в любой момент времени, щелкнув кнопку "Помощь" в правой части экрана.

 Я согласен с правилами обсуждения проектов
Подняться вверх