Направить обращение в Администрацию города Вологды

Система Orphus
20.01.2020

Проект постановления Администрации города Вологды

О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 31 июля 2015 года № 5736

Разработчик проекта: Департамент городского хозяйства

Дата опубликования проекта: 20.01.2020

Дата окончания обсуждения: 29.01.2020

Состояние: Обсуждение завершено

Предложения и заключения принимаются: в письменном виде почтовой связью по адресу: М.Ульяновой ул., д.6а, г. Вологда, 160000, время работы: с 8 часов 00 минут до 12 часов 30 минут и с 13 часов 30 минут до 17 часов 00 минут

В соответствии со статьями 27, 44 Устава муниципального образования «Город Вологда» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 31 июля 2015 года № 5736 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе 1:

1.1.1. В таблице пункта 1.5 строку 2 изложить в следующей редакции:

«

2

МБУ «Дорремстрой»

2,7

-

».

1.1.1. В таблице пункта 1.5 строку 3 изложить в следующей редакции:

«

3

МКУ «Служба городского хозяйства»

3,36

2,6

».

1.1.2. В пункте 1.6:

1.1.2.1. Слова и кавычки «МБУ «Дорремстрой» заменить словами и кавычками «МКУ «Служба городского хозяйства».

1.1.2.2. Слова и цифры «в 2019 году в срок до 1 сентября» заменить словами и цифрами «в 2020 году в срок до 1 апреля».

1.2. В разделе 3:

1.2.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Размер оклада, компенсационных и стимулирующих выплат руководителя учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения.».

1.2.2. Дополнить новым пунктом 3.3 следующего содержания:

«3.3. Оклад руководителя учреждения устанавливается в фиксированной сумме (в рублях) в зависимости от минимального размера оклада и персонального повышающего коэффициента по следующей формуле:

О = С * К, где:

О - оклад руководителя учреждения;

С - минимальный размер оклада для расчета оклада руководителя учреждения, равный 21 500 (двадцать одна тысяча пятьсот) рублей;

К - персональный повышающий коэффициент.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается по следующей формуле:

К = К123, где:

К1 - коэффициент, учитывающий численность работников учреждения, исходя из численности работников учреждения по штатному расписанию учреждения. При сезонном характере работы коэффициент К1 определяется как среднесписочная численность работников учреждения по штатному расписанию учреждения.

Значение коэффициента К1 определяется в соответствии с таблицей № 4.

Таблица № 4

№ п/п

Численность работников учреждения

(чел.)

Значение коэффициента К1

1

2

3

1

до 50

0,05

2

51 - 80

0,1

3

более 80

0,15

№ п/п

Численность работников учреждения

(чел.)

Значение коэффициента К1

1

2

3

4

более 110

0,2

5

более 140

0,25

6

более 170

0,3

К2 - отраслевой коэффициент и составляет для:

МКУ «Ритуал» - 1,6;

МБУ «Дорремстрой» - 1,6;

МКУ «Служба городского хозяйства» - 1,7.

К3 - коэффициент уровня административной ответственности для МКУ «Служба городского хозяйства» - 0,2.».

1.2.2. Пункты 3.3-3.9 считать соответственно пунктами 3.4-3.10.

1.2.3. В пункте 3.8 (в новой нумерации) абзац второй исключить.

1.2.4. Подпункт 3.8.2 пункта 3.8 (в новой нумерации) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«на определенный срок, но не более чем на полугодие устанавливается в размере до 50 процентов оклада и осуществляется за фактически отработанное время со дня установления или изменения размера выплаты. При установлении выплаты учитываются выполнение руководителем учреждения непредвиденных и срочных работ, напряженной работы, важных и сложных работ, особый режим работы по обеспечению безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем учреждения.».

1.2.5. В подпункте 3.8.3 пункта 3.8 (в новой нумерации):

1.2.5.1. Дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

«Максимальный размер ежеквартальной премии составляет 1,5 оклада в квартал за фактически отработанное время.».

1.2.5.2. Абзацы третий - четвертый (в старой нумерации) считать соответственно абзацами четвертым - пятым.

1.2.5.3. Абзац пятый (в старой нумерации) исключить.

1.2.6. Пункт 3.9 (в новой нумерации) изложить в следующей редакции:

«3.9. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии материалов, представленных руководителем учреждения в соответствии с подпунктами 3.8.1 - 3.8.5 пункта 3.8 настоящего Положения, секретарь Комиссии составляет протокол с указанием решения Комиссии, в том числе с указанием суммы итоговых баллов, в отношении руководителя учреждения, стоимости одного балла за фактически отработанное время и предлагаемого размера выплат стимулирующего характера в случае их установления.».

1.3. Таблицы форм №№1, 2, 3 Приложения № 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости», размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу с 01 апреля 2020 года.

Мэр города Вологды С.А.Воропанов


Возврат к списку

Вы поддерживаете проект? 

0    /  0      Рейтинг: 0    Голосов: 0

Высказать свое мнение могут только авторизованные пользователи.
Авторизуйтесь, пожалуйста.



Комментарии (0)
Обсуждение завершено
Добавить комментарий

Имя
Эл. почта
ЦитатаТекст комментария
Правила обсуждения проектов документов

На данной странице Вы можете обсудить проект нормативного документа. Чтобы оставить свои предложения, замечания, пожелания и иные комментарии к проекту необходимо выделить часть текста (цитату) и нажать кнопку «Комментировать». В открывшемся окне вы сможете оставить свой комментарий к выделенному тексту.

Внимание! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь, либо пройдите процедуру регистрации.

Ваш комментарий появится на странице проекта только после прохождения процедуры модерации.

Требования к комментариям:

  1. Высказывайте конкретные замечания и предложения к отдельным частям документа, к его разделам и приложениям, а также ко всему проекту в целом.
  2. Принимаются комментарии только на русском языке.
  3. Комментарии, не связанные напрямую с текстом проекта, не публикуются и не рассматриваются.
  4. Комментарий не будет опубликован, если он:
    • не связан с текстом обсуждаемого проекта;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
    • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
    • нарушает любые применимые нормы права;
    • содержит нецензурную лексику и ее производные, а также намеки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • носит отвлеченный характер;
    • не содержит законченного высказывания;
    • смысл текста трудно или невозможно уловить;
    • текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
    • текст не разбит на предложения.

Замечания и предложения по работе сервиса обсуждений направляйте модератору webmaster@vologda-portal.ru

Справку по обсуждению проектов Вы сможете вызвать в любой момент времени, щелкнув кнопку "Помощь" в правой части экрана.

 Я согласен с правилами обсуждения проектов
Подняться вверх