Направить обращение в Администрацию города Вологды

Система Orphus
21.01.2020

Проект постановления Администрации города Вологды

О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 02 июля 2015 года № 4939

Разработчик проекта: Управление информации и общественных связей

Дата опубликования проекта: 21.01.2020

Дата окончания обсуждения: 30.01.2020

Состояние: Обсуждение завершено

Предложения и заключения принимаются: в письменном виде почтовой связью по адресу: ул. Каменный мост, д. 4, г. Вологда, 160000

На основании статей 27, 44 Устава муниципального образования «Город Вологда» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению информации и общественных связей Администрации города Вологды, утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 02 июля 2015 года № 4939 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Размер должностного оклада и стимулирующих выплат руководителю учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения.

Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 21 500,0 рублей.

Размер должностного оклада руководителя учреждения (далее - оклад) формируется путем применения к минимальному должностному окладу, установленному настоящим пунктом Положения, персонального повышающего коэффициента.

Персональный повышающий коэффициент определяется путем суммирования коэффициента численности работников, определяемого в соответствии с таблицей № 5, отраслевого коэффициента учреждения, составляющего 1,6, и коэффициента уровня административной ответственности (для МАУ «ИИЦ «Вологда-Портал» - 0,2, для МБУ «МЦ «ГОР.СОМ 35» и МКУ «ЦРН» не установлен).

Таблица № 5

Наименование коэффициента

Критерии

Значение

Коэффициент численности работников

до 50

51- 80

более 80

более 110

более 140

более 170

0,05

0,1

0,15

0,2

0,25

0,3

1.2. В пункте 3.6:

1.2.1. Подпункт 3.6.2 изложить в следующей редакции:

«3.6.2. Выплата за интенсивность работы устанавливается руководителю учреждения на определенный срок, но не более чем на полугодие и осуществляется за фактически отработанное время со дня установления или изменения размера выплаты.

При установлении выплаты за интенсивность работы учитываются:

разработка нормативных, методических и информационных документов по вопросам деятельности учреждения;

выполнение непредвиденных и срочных работ;

интенсивность и напряженность работы;

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы учреждения;

внедрения новых форм работы (передовых методов, новых технологий).

Размер выплаты за интенсивность работы устанавливается до 0,5 оклада в месяц.».

1.2.2. В подпункт 3.6.4 внести следующие изменения:

1.2.2.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Стоимость одного балла определяется Комиссией с учетом требований пунктов 12, 15 и 17 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Вологда», утвержденного постановлением Главы города Вологды от 4 февраля 2009 г. № 526 (с последующими изменениями), в пределах фонда оплаты труда.».

1.2.2.2. Дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

«Максимальная премиальная выплата составляет не более 1,5 оклада в квартал за фактически отработанное время.».

1.2.3. Абзацы седьмой и восьмой считать абзацами восьмым и девятым соответственно.

1.2.4. В абзаце восьмом (в новой нумерации) слова «по итогам работы за квартал» исключить.

1.3. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

«3.7. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии материалов, представленных руководителем учреждения в соответствии с подпунктами 3.6.1 - 3.6.5 пункта 3.6 настоящего Положения, секретарь Комиссии составляет протокол с указанием решения Комиссии, в том числе с указанием суммы итоговых баллов, в отношении руководителя учреждения, стоимости одного балла за фактически отработанное время и предлагаемого размера выплат стимулирующего характера в случае их установления.».

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости», размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу с 01 апреля 2020 года.

Мэр города Вологды С.А. Воропанов

Возврат к списку

Вы поддерживаете проект? 

0    /  0      Рейтинг: 0    Голосов: 0

Высказать свое мнение могут только авторизованные пользователи.
Авторизуйтесь, пожалуйста.



Комментарии (0)
Обсуждение завершено
Добавить комментарий

Имя
Эл. почта
ЦитатаТекст комментария
Правила обсуждения проектов документов

На данной странице Вы можете обсудить проект нормативного документа. Чтобы оставить свои предложения, замечания, пожелания и иные комментарии к проекту необходимо выделить часть текста (цитату) и нажать кнопку «Комментировать». В открывшемся окне вы сможете оставить свой комментарий к выделенному тексту.

Внимание! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь, либо пройдите процедуру регистрации.

Ваш комментарий появится на странице проекта только после прохождения процедуры модерации.

Требования к комментариям:

  1. Высказывайте конкретные замечания и предложения к отдельным частям документа, к его разделам и приложениям, а также ко всему проекту в целом.
  2. Принимаются комментарии только на русском языке.
  3. Комментарии, не связанные напрямую с текстом проекта, не публикуются и не рассматриваются.
  4. Комментарий не будет опубликован, если он:
    • не связан с текстом обсуждаемого проекта;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
    • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
    • нарушает любые применимые нормы права;
    • содержит нецензурную лексику и ее производные, а также намеки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • носит отвлеченный характер;
    • не содержит законченного высказывания;
    • смысл текста трудно или невозможно уловить;
    • текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
    • текст не разбит на предложения.

Замечания и предложения по работе сервиса обсуждений направляйте модератору webmaster@vologda-portal.ru

Справку по обсуждению проектов Вы сможете вызвать в любой момент времени, щелкнув кнопку "Помощь" в правой части экрана.

 Я согласен с правилами обсуждения проектов
Подняться вверх