Направить обращение в Администрацию города Вологды
18.01.2022

Проект постановления Администрации города Вологды

О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты

Разработчик проекта: Департамент экономического развития

Дата опубликования проекта: 18.01.2022

Дата окончания обсуждения: 27.01.2022

Состояние: Обсуждение завершено

Предложения и заключения принимаются: в письменном виде почтовой связью по адресу: Козленская ул., д. 6, Вологда, 160000, с 8 часов 00 минут до 12 часов 30 минут и с 13 часов 30 минут до 17 часов 00 минут или на адрес электронной почты

Электронная почта: buylov.vitaliy@vologda-city.ru

На основании статей 27, 44 Устава городского округа города Вологды ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменение в постановление Главы города Вологды от 13 июля 2007 года № 3207 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Вологды»
(с последующими изменениями), заменив в преамбуле слова «муниципального образования «Город Вологда» словами «городского округа города Вологды».

2. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Вологды (далее – Положение), утвержденное постановлением Главы города Вологды от 13 июля 2007 года № 3207 (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. В преамбуле, по тексту, в Приложении № 3 слова «муниципального образования «Город Вологда» заменить словами «городского округа города Вологды».

2.2. В преамбуле слова «далее – предприятия» заменить словами «далее – предприятие, муниципальное унитарное предприятие», слова «далее - руководители предприятий» заменить словами «далее – руководитель предприятия, руководитель муниципального унитарного предприятия».

2.3. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия устанавливается в фиксированной сумме (в рублях) и рассчитывается по формуле:

О=С×(k+v), где:

С – размер базовой тарифной ставки. Размер базовой тарифной ставки принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ
«О минимальном размере оплаты труда» (с последующими изменениями), действующему на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор;

к – коэффициент кратности должностного оклада к размеру базовой тарифной ставки, учитывающий среднесписочную численность работников муниципального унитарного предприятия (далее – коэффициент кратности k). Коэффициент кратности k определяется исходя из среднесписочной численности работников предприятия на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор, согласно Таблице 1 Приложения №1 к настоящему Положению;

v - коэффициент кратности должностного оклада к размеру базовой тарифной ставки, учитывающий основной вид экономической деятельности муниципального унитарного предприятия в соответствии с кодами Общероссийского классификатора ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2), утвержденного приказом Росстандарта от 31 января 2014 года № 14-ст (с последующими изменениями) (далее – коэффициент кратности v). Коэффициент кратности v определяется исходя из основного вида деятельности предприятия согласно Таблице 2 Приложения № 1 к настоящему Положению.

Размер должностного оклада, рассчитанный по формуле, округляется до целого числа по правилам математического округления.

Размер должностного оклада руководителя предприятия подлежит корректировке в случае изменений размера базовой тарифной ставки и (или) среднесписочной численности работников муниципального унитарного предприятия и (или) основного вида деятельности муниципального унитарного предприятия с даты их изменения.».

2.4. Абзац первый пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Муниципальное унитарное предприятие представляет в орган Администрации города Вологды, в подведомственности которого находится предприятие (далее - отраслевой орган), справку о среднесписочной численности работников предприятия на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор, а также сведения о видах экономической деятельности предприятия.».

2.5. В абзаце первом пункта 2.3 слова и цифры «от 1 до 6» заменить словами и цифрами «от 1 до 8».

2.6. Приложения № 1, № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1, № 2 к настоящему постановлению.

2.7. В строке 1 таблицы Приложения № 3 слова «муниципальное унитарное предприятие «Ритуал-спецслужба» заменить словами «муниципальное унитарное предприятие городского округа города Вологды «Ритуал-спецслужба».

3. Внести изменение в постановление Главы города Вологды от
9 октября 2007 года № 4581 «Об утверждении положения о единовременных выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий города Вологды» (с последующими изменениями), заменив в преамбуле слова «муниципального образования «Город Вологда» словами «городского округа города Вологды».

4. Внести изменение в Приложение № 3 к Порядку оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, сто процентов акций, долей в уставных капиталах которых находится в собственности городского округа города Вологды, утвержденному постановлением Администрации города Вологды от 2 июня 2016 года № 624 (с последующими изменениями), заменив в столбце 3 строки 1.4 таблицы слово «месяц» словом «коэффициент».

5. Органам Администрации города Вологды, в подведомственности которого находятся муниципальные унитарные предприятия, обеспечить внесение изменений в заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий согласно изменениям, указанным в пунктах 2.3, 2.5 настоящего постановления, в порядке, предусмотренным трудовым законодательством.

6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости», размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Мэр города Вологды С.А.Воропанов

Возврат к списку

Вы поддерживаете проект? 

0    /  0      Рейтинг: 0    Голосов: 0

Высказать свое мнение могут только авторизованные пользователи.
Авторизуйтесь, пожалуйста.



Комментарии (0)
Обсуждение завершено
Добавить комментарий

Имя
Эл. почта
ЦитатаТекст комментария
Правила обсуждения проектов документов

На данной странице Вы можете обсудить проект нормативного документа. Чтобы оставить свои предложения, замечания, пожелания и иные комментарии к проекту необходимо выделить часть текста (цитату) и нажать кнопку «Комментировать». В открывшемся окне вы сможете оставить свой комментарий к выделенному тексту.

Внимание! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь, либо пройдите процедуру регистрации.

Ваш комментарий появится на странице проекта только после прохождения процедуры модерации.

Требования к комментариям:

  1. Высказывайте конкретные замечания и предложения к отдельным частям документа, к его разделам и приложениям, а также ко всему проекту в целом.
  2. Принимаются комментарии только на русском языке.
  3. Комментарии, не связанные напрямую с текстом проекта, не публикуются и не рассматриваются.
  4. Комментарий не будет опубликован, если он:
    • не связан с текстом обсуждаемого проекта;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
    • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
    • нарушает любые применимые нормы права;
    • содержит нецензурную лексику и ее производные, а также намеки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • носит отвлеченный характер;
    • не содержит законченного высказывания;
    • смысл текста трудно или невозможно уловить;
    • текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
    • текст не разбит на предложения.

Замечания и предложения по работе сервиса обсуждений направляйте модератору webmaster@vologda-portal.ru

Справку по обсуждению проектов Вы сможете вызвать в любой момент времени, щелкнув кнопку "Помощь" в правой части экрана.

 Я согласен с правилами обсуждения проектов
Подняться вверх