iВологда
Направить обращение в Администрацию города Вологды
18.11.2022

Проект постановления Администрации города Вологды

О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 06 июля 2015 года № 4990

Разработчик проекта: Департамент экономического развития

Дата опубликования проекта: 18.11.2022

Дата окончания обсуждения: 27.11.2022

Состояние: Обсуждение завершено

Предложения и заключения принимаются: в письменном виде почтовой связью по адресу: Козленская ул., д. 6, Вологда, 160000, с 8 часов 00 минут до 12 часов 30 минут и с 13 часов 30 минут до 17 часов 00 минут или на адрес электронной почты

Электронная почта: Podiakova_ON@vologda-city.ru

На основании статей 27, 44 Устава городского округа города Вологды ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр содействия развитию предпринимательства и туризма», утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 6 июля 2015 года № 4990 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.4.4 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4.4. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц.

Премиальные выплаты по итогам работы за месяц устанавливаются в размере до 100 процентов оклада и определяются с учетом выполнения показателей, предусмотренных Справкой о выполнении показателей для определения размера премиальных выплат работнику учреждения по итогам работы за месяц (приложение № 3 к настоящему Положению) (далее – Справка работника).

Работник учреждения до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (до 15 января при направлении информации за декабрь), направляет в Комиссию учреждения Справку работника с содержанием информации о достигнутых значениях показателей за отчетный месяц.

На основании представленных Справок работника Комиссией учреждения производится оценка результатов работы каждого работника учреждения в баллах по каждому показателю.

Размер ежемесячной премиальной выплаты работнику учреждения определяется за фактически отработанное время как 1 % от произведения количества набранных баллов на оклад работника.

В случае если сумма набранных работником учреждения баллов равна нулю ежемесячные премиальные выплаты не производятся.

Работник, к которому в отчетном периоде было применено дисциплинарное взыскание, к премированию по итогам работы за данный период не представляется.».

1.2. Дополнить приложением № 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости», размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу с 1 января 2023 года.

Мэр города Вологды С.А. Воропанов

Возврат к списку

Вы поддерживаете проект? 

0    /  0      Рейтинг: 0    Голосов: 0

Высказать свое мнение могут только авторизованные пользователи.
Авторизуйтесь, пожалуйста.



Комментарии (0)
Обсуждение завершено
Добавить комментарий

Имя
Эл. почта
ЦитатаТекст комментария
Правила обсуждения проектов документов

На данной странице Вы можете обсудить проект нормативного документа. Чтобы оставить свои предложения, замечания, пожелания и иные комментарии к проекту необходимо выделить часть текста (цитату) и нажать кнопку «Комментировать». В открывшемся окне вы сможете оставить свой комментарий к выделенному тексту.

Внимание! Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь, либо пройдите процедуру регистрации.

Ваш комментарий появится на странице проекта только после прохождения процедуры модерации.

Требования к комментариям:

  1. Высказывайте конкретные замечания и предложения к отдельным частям документа, к его разделам и приложениям, а также ко всему проекту в целом.
  2. Принимаются комментарии только на русском языке.
  3. Комментарии, не связанные напрямую с текстом проекта, не публикуются и не рассматриваются.
  4. Комментарий не будет опубликован, если он:
    • не связан с текстом обсуждаемого проекта;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
    • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
    • нарушает любые применимые нормы права;
    • содержит нецензурную лексику и ее производные, а также намеки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • носит отвлеченный характер;
    • не содержит законченного высказывания;
    • смысл текста трудно или невозможно уловить;
    • текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
    • текст не разбит на предложения.

Замечания и предложения по работе сервиса обсуждений направляйте модератору webmaster@vologda-portal.ru

Справку по обсуждению проектов Вы сможете вызвать в любой момент времени, щелкнув кнопку "Помощь" в правой части экрана.

 Я согласен с правилами обсуждения проектов
Подняться вверх