4 квартал 2021 года

Резервисты в четвертом квартале 2021 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Методология и задачи проектного управления»;

«Антимонопольный комплаенс: практика внедрения и построение системы управления рисками»;

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»;

«Реализация полномочий должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за противодействие коррупции».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«О реализации государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества»;

«44-ФЗ. Минимизация рисков ошибок: от подводных камней правил национального режима до подвохов в описании объекта закупок»;

«Трудовое законодательство. Изменения. Реализация»;

«Новые нормативные акты, регулирующие планирование и исполнение бюджетов и финансово-хозяйственную деятельность государственных (муниципальных) учреждений»;

«Разъяснения последних ключевых новаций земельного и смежного законодательства»;

«Обзор нарушений при осуществлении контроля в сфере закупок за 9 месяцев 2021 года»;

«Повышение эффективности работы по оформлению документов при представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Президента Российской Федерации и региональными наградами»;

«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений и надзора в сфере труда»;

«Новые подходы в судебной практике по обязательствам: понятие и исполнение обязательств»;

«О публикации статистической информации в региональном разрезе на сайте Росстата. Размещение официальной статистической информации на сайте Вологдастата»;

«Проблемы применения правил о сделках в имущественном обороте и судебной практике»;

«Актуальные вопросы применения законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд»;

«Договор купли-продажи и его отдельные виды: договоры поставки, продажи недвижимости и предприятия».

Обучение прошли 60 резервистов.

3 квартал 2021 года

Резервисты в третьем квартале 2021 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Организация совещаний и написание протоколов»,

«Основы цифровой трансформация в государственном и муниципальном управлении».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений и надзора в сфере труда»,

«Порядок обоснования начальной цены договора (НМЦД товаров, работ, услуг), цены договора с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в Положении о закупке»,

«223-ФЗ. Изменения в положении о закупке: от квотирования до НМЦД»,

«Заработная плата и другие выплаты работникам. Оплата отпусков и командировок - разберём особенности 2021года»,

«Требования о хранении и обработке персональных данных, а также ответственность операторов персональных данных за несоблюдение таких требований»,

«Обеспечение безопасных условий труда: права, обязанности, возможности, изменения».

Обучение прошли 46 резервистов.

2 квартал 2021 года

Резервисты во втором квартале 2021 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Принципы деловой переписки: составление оформление и редактирование»;

«Деловой этикет и позитивный имидж муниципального служащего»;

«Цифровая трансформация и цифровая экономика: технологии и компетенции».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Разъяснения ключевых изменений законодательства 2020 года из блока «земля-недвижимость-градостроительство»;

«Корпоративное право: актуальные вопросы реформы корпоративного законодательства и судебной практики, обзор судебной практики Верховного Суда РФ»;

«Первичная документация – основа составления бухгалтерской и налоговой отчетности. Электронный документооборот 2021. Новации НК 2021 г. о проведении контрольных мероприятий налоговыми органами. Что в первичке находят контролеры для доначисления налогов»;

«Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений в учреждениях, подведомственных органам исполнительной государственной власти области, органам местного самоуправления»;

«Решаем два важных для работодателей вопроса: воинский учет и медосмотры»;

«Соблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов»;

«Сложные вопросы кадастрового учета и регистрации недвижимости с учетом изменений на июнь 2021 года»;

«Методы вовлечения горожан в развитие городской среды»;

«Основные положения Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации».

Обучение прошел 41 резервист.

1 квартал 2021 года

Резервисты в первом квартале 2021 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по теме: «Техническая защита информации. Организация защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2021 году: что нового?»;

«Государственные и муниципальные закупки 2021: обзор изменений и практика осуществления закупок по Закону № 44-ФЗ»;

«Изменения в налоговом законодательстве 2021 года. На что обратить особое внимание»;

«Предоставление сведений о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера»;

«Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

«Кадровое делопроизводство»;

«Антикоррупционные ограничения, запреты и требования на государственной службе. Предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Внедрение антикоррупционных процедур в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами»;

«Совершенствование деятельности органов и организаций в сфере государственного и муниципального управления»;

«Визуализация данных, дизайн инфографики»;

«Проблемы работы с обращениями граждан: административная и судебная практика их решения».

Обучение прошли 34 резервиста.

Кроме того, резервисты прошли тренинг на командообразование в рамках обучения «Управление проектами». Участие приняли 8 резервистов.  

4 квартал 2020 года

Резервисты в четвертом квартале 2020 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Технологии формирования лидерства в командной работе»,

«Цифровая трансформация в муниципальном управлении»,

«Эффективное взаимодействие участников реализации национальных и региональных проектов»,

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»,

«Реализация государственной национальной политики Российской Федерации на территории Вологодской области».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Повышение эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав»,

«Развитие системы финансового контроля и аудита в бюджетной сфере»,

«Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации»,

«Вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности в рамках реализации Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

«Правила государственных закупок по 44-ФЗ: последние изменения»,

«Мультиэтичность и межэтнические отношения в масштабе города»,

«44-ФЗ. Особенности формирования технического задания в контрактной системе. Последняя практика»,

«Изменения в трудовом законодательстве и надзоре: как это работает»,

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»,

«Основы информационной безопасности при работе в государственных и муниципальных информационных системах».

Обучение прошли 66 человек.

3 квартал 2020 года

Резервисты в третьем квартале 2020 года получили новые знания на онлайн- семинарах по темам:

«Управление на основе данных: погружение»,

«Охрана труда: новшества и практики применения в 2020г.»,

«Об итогах и задачах по исполнению местных бюджетов»,

«Кадровое делопроизводство»,

«Актуальные вопросы внутреннего и внешнего государственного (муниципального) финансового контроля»,

«Работа в модуле исполнения контрактов»,

«Реестр государственных услуг».

Обучение прошли 20 человек.

2 квартал 2020 года

Резервисты во втором квартале 2020 года получили новые знания на онлайн- семинарах по темам:

«Расследование и учет несчастных случаев на производстве»;

«О новых нормативных правовых актах, регулирующих особенности исполнения бюджетов в 2020 году, и особенности финансового обеспечения государственных (муниципальных) учреждений в условиях введения мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции»;

«Кадровые резервы, аттестация».

Обучение прошли 11 человек.

1 квартал 2020 года

Резервисты в первом квартале 2020 года дополнительно повысили квалификацию на курсах по темам:

«Управление государственными и муниципальными закупками»;

«Практика внедрения антимонопольного комплаенса и применения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления»;

«Организация по защите государственной тайны».

Обучение прошли 4 человека.

Новые знания резервисты приобрели на семинарах по темам:

«Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства»;

«Кадровое делопроизводство»;

«Новые подходы в судебной практике по обязательствам: понятие обязательства и исполнение обязательств»;

«О вступивших в силу изменениях законодательства по вопросу об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

«Практика применения 223-ФЗ в 2019-2020 годах»;

«Реализация целевых моделей «Технологическое присоединение к сетям инженерной инфраструктуры».

Обучение прошли 9 человек.

4 квартал 2019 года

Резервисты в четвертом квартале 2019 года дополнительно повысили квалификацию на курсах по теме: «Основы эффективного управления».

Обучение прошли 15 человек.

Кроме того, организованы следующие обучающие мероприятия:

Семинар на тему: «Правовые основы деятельности органов местного самоуправления».

Семинар на тему: «Учет и отчетность, правовые и финансовые вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений».

Онлайн-семинар на тему: «Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Обучение прошли 26 человек.

Один резервист принял участие в конференции на тему: «Муниципальные финансы 2020: управление, новации, дополнительные источники, контроль».

3 квартал 2019 года

Для резервистов в третьем квартале 2019 года организованы следующие обучающие мероприятия:

Онлайн-семинар по теме: «Конфликт интересов: понятие, предотвращение, пути регулирования. Типичные ситуации конфликта интересов при осуществлении контрольных (надзорных) функций.

Семинар по теме: «Нерешенные проблемы контрактной системы».

Онлайн-семинар на тему: «О реализации государственной политики Российской Федерации в отношении российского казначейства».

Семинар на тему: «Актуальные вопросы внутреннего и внешнего государственного (муниципального) финансового контроля».

Онлайн-семинар на тему: «Об исполнении местных бюджетов».

2 квартал 2019 года

В соответствии с утвержденным планом обучения резервов города Вологды во 2 квартале 2019 года организованы курсы повышения квалификации на тему: «Деловое письмо. Работа с письменными обращениями граждан». На курсах обучились 8 резервистов.

19 резервистов приняли участие в 16 обучающих семинарах и 1 тренинге.

Для резервистов проведены следующие семинары:

Практика рассмотрения случаев конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.

Организация работы по охране труда.

Деловой этикет, организация проведения протокольных мероприятий.

Порядок проведения достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими; соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов.

Организация работы с кадровыми резервами в системе муниципальной службы; аттестация муниципальных служащих; реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров на территории области.

Актуальные вопросы перехода на предоставление муниципальных услуг в электронной форме, межведомственного электронного взаимодействия.

Самое сложное в трудовых отношениях – рабочее время и время отдыха.

О реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма на 2019-2023 годы.

Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Организация работы по содействию занятости населения.

Методы и технологии принятия управленческого решения.

Работа в подсистеме «Web-Дело», система СЭД «Дело».

Об исполнении местных бюджетов.

О повышении эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних.

Основные требования законодательства в области персональных данных.

Организация работы по противодействию коррупции в государственных и муниципальных учреждениях.

Организован тренинг на тему: «Наставничество как инструмент адаптации и обучения сотрудника».