4 квартал 2020 года

Резервисты в четвертом квартале 2020 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Технологии формирования лидерства в командной работе»,

«Цифровая трансформация в муниципальном управлении»,

«Эффективное взаимодействие участников реализации национальных и региональных проектов»,

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»,

«Реализация государственной национальной политики Российской Федерации на территории Вологодской области».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Повышение эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав»,

«Развитие системы финансового контроля и аудита в бюджетной сфере»,

«Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации»,

«Вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности в рамках реализации Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

«Правила государственных закупок по 44-ФЗ: последние изменения»,

«Мультиэтичность и межэтнические отношения в масштабе города»,

«44-ФЗ. Особенности формирования технического задания в контрактной системе. Последняя практика»,

«Изменения в трудовом законодательстве и надзоре: как это работает»,

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»,

«Основы информационной безопасности при работе в государственных и муниципальных информационных системах».

Обучение прошли 66 человек.

3 квартал 2020 года

Резервисты в третьем квартале 2020 года получили новые знания на онлайн- семинарах по темам:

«Управление на основе данных: погружение»,

«Охрана труда: новшества и практики применения в 2020г.»,

«Об итогах и задачах по исполнению местных бюджетов»,

«Кадровое делопроизводство»,

«Актуальные вопросы внутреннего и внешнего государственного (муниципального) финансового контроля»,

«Работа в модуле исполнения контрактов»,

«Реестр государственных услуг».

Обучение прошли 20 человек.

2 квартал 2020 года

Резервисты во втором квартале 2020 года получили новые знания на онлайн- семинарах по темам:

«Расследование и учет несчастных случаев на производстве»;

«О новых нормативных правовых актах, регулирующих особенности исполнения бюджетов в 2020 году, и особенности финансового обеспечения государственных (муниципальных) учреждений в условиях введения мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции»;

«Кадровые резервы, аттестация».

Обучение прошли 11 человек.

1 квартал 2020 года

Резервисты в первом квартале 2020 года дополнительно повысили квалификацию на курсах по темам:

«Управление государственными и муниципальными закупками»;

«Практика внедрения антимонопольного комплаенса и применения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления»;

«Организация по защите государственной тайны».

Обучение прошли 4 человека.

Новые знания резервисты приобрели на семинарах по темам:

«Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства»;

«Кадровое делопроизводство»;

«Новые подходы в судебной практике по обязательствам: понятие обязательства и исполнение обязательств»;

«О вступивших в силу изменениях законодательства по вопросу об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

«Практика применения 223-ФЗ в 2019-2020 годах»;

«Реализация целевых моделей «Технологическое присоединение к сетям инженерной инфраструктуры».

Обучение прошли 9 человек.

4 квартал 2019 года

Резервисты в четвертом квартале 2019 года дополнительно повысили квалификацию на курсах по теме: «Основы эффективного управления».

Обучение прошли 15 человек.

Кроме того, организованы следующие обучающие мероприятия:

Семинар на тему: «Правовые основы деятельности органов местного самоуправления».

Семинар на тему: «Учет и отчетность, правовые и финансовые вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений».

Онлайн-семинар на тему: «Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Обучение прошли 26 человек.

Один резервист принял участие в конференции на тему: «Муниципальные финансы 2020: управление, новации, дополнительные источники, контроль».

3 квартал 2019 года

Для резервистов в третьем квартале 2019 года организованы следующие обучающие мероприятия:

Онлайн-семинар по теме: «Конфликт интересов: понятие, предотвращение, пути регулирования. Типичные ситуации конфликта интересов при осуществлении контрольных (надзорных) функций.

Семинар по теме: «Нерешенные проблемы контрактной системы».

Онлайн-семинар на тему: «О реализации государственной политики Российской Федерации в отношении российского казначейства».

Семинар на тему: «Актуальные вопросы внутреннего и внешнего государственного (муниципального) финансового контроля».

Онлайн-семинар на тему: «Об исполнении местных бюджетов».

2 квартал 2019 года

В соответствии с утвержденным планом обучения резервов города Вологды во 2 квартале 2019 года организованы курсы повышения квалификации на тему: «Деловое письмо. Работа с письменными обращениями граждан». На курсах обучились 8 резервистов.

19 резервистов приняли участие в 16 обучающих семинарах и 1 тренинге.

Для резервистов проведены следующие семинары:

Практика рассмотрения случаев конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.

Организация работы по охране труда.

Деловой этикет, организация проведения протокольных мероприятий.

Порядок проведения достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими; соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов.

Организация работы с кадровыми резервами в системе муниципальной службы; аттестация муниципальных служащих; реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров на территории области.

Актуальные вопросы перехода на предоставление муниципальных услуг в электронной форме, межведомственного электронного взаимодействия.

Самое сложное в трудовых отношениях – рабочее время и время отдыха.

О реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма на 2019-2023 годы.

Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Организация работы по содействию занятости населения.

Методы и технологии принятия управленческого решения.

Работа в подсистеме «Web-Дело», система СЭД «Дело».

Об исполнении местных бюджетов.

О повышении эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних.

Основные требования законодательства в области персональных данных.

Организация работы по противодействию коррупции в государственных и муниципальных учреждениях.

Организован тренинг на тему: «Наставничество как инструмент адаптации и обучения сотрудника».