Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы


  • Дата изменения: 13.01.2017

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к должностям высшей группы должностей муниципальной службы:

Уровень образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должностям главной группы должностей муниципальной службы:

Уровень образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должностям ведущей группы должностей муниципальной службы:

Уровень образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должностям старшей группы должностей муниципальной службы:

Уровень образования:

главный специалист - высшее или среднее образование;

ведущий специалист - высшее или среднее образование.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к должностям младшей группы должностей муниципальной службы:

Уровень образования: высшее или среднее образование.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.



Подняться вверх