Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы


  • Дата изменения: 10.05.2018

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

«Квалификационные требования к должностям высшей группы должностей муниципальной службы:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должностям главной группы должностей муниципальной службы:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должностям ведущей группы должностей муниципальной службы:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к должностям старшей группы должностей муниципальной службы:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к должностям младшей группы должностей муниципальной службы:

Уровень профессионального образования: высшее образование или среднее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.»..



Подняться вверх