Подготовка резерва для замещения вакантных должностей


2 квартал 2021 года

Резервисты во втором квартале 2021 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Принципы деловой переписки: составление оформление и редактирование»;

«Деловой этикет и позитивный имидж муниципального служащего»;

«Цифровая трансформация и цифровая экономика: технологии и компетенции».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Разъяснения ключевых изменений законодательства 2020 года из блока «земля-недвижимость-градостроительство»;

«Корпоративное право: актуальные вопросы реформы корпоративного законодательства и судебной практики, обзор судебной практики Верховного Суда РФ»;

«Первичная документация – основа составления бухгалтерской и налоговой отчетности. Электронный документооборот 2021. Новации НК 2021 г. о проведении контрольных мероприятий налоговыми органами. Что в первичке находят контролеры для доначисления налогов»;

«Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений в учреждениях, подведомственных органам исполнительной государственной власти области, органам местного самоуправления»;

«Решаем два важных для работодателей вопроса: воинский учет и медосмотры»;

«Соблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов»;

«Сложные вопросы кадастрового учета и регистрации недвижимости с учетом изменений на июнь 2021 года»;

«Методы вовлечения горожан в развитие городской среды»;

«Основные положения Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации».

Обучение прошел 41 резервист.

1 квартал 2021 года

Резервисты в первом квартале 2021 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по теме: «Техническая защита информации. Организация защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2021 году: что нового?»;

«Государственные и муниципальные закупки 2021: обзор изменений и практика осуществления закупок по Закону № 44-ФЗ»;

«Изменения в налоговом законодательстве 2021 года. На что обратить особое внимание»;

«Предоставление сведений о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера»;

«Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

«Кадровое делопроизводство»;

«Антикоррупционные ограничения, запреты и требования на государственной службе. Предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Внедрение антикоррупционных процедур в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами»;

«Совершенствование деятельности органов и организаций в сфере государственного и муниципального управления»;

«Визуализация данных, дизайн инфографики»;

«Проблемы работы с обращениями граждан: административная и судебная практика их решения».

Обучение прошли 34 резервиста.

Кроме того, резервисты прошли тренинг на командообразование в рамках обучения «Управление проектами». Участие приняли 8 резервистов.  

4 квартал 2020 года

Резервисты в четвертом квартале 2020 года прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам:

«Технологии формирования лидерства в командной работе»,

«Цифровая трансформация в муниципальном управлении»,

«Эффективное взаимодействие участников реализации национальных и региональных проектов»,

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»,

«Реализация государственной национальной политики Российской Федерации на территории Вологодской области».

Получили новые знания на семинарах по темам:

«Повышение эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав»,

«Развитие системы финансового контроля и аудита в бюджетной сфере»,

«Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации»,

«Вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности в рамках реализации Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

«Правила государственных закупок по 44-ФЗ: последние изменения»,

«Мультиэтичность и межэтнические отношения в масштабе города»,

«44-ФЗ. Особенности формирования технического задания в контрактной системе. Последняя практика»,

«Изменения в трудовом законодательстве и надзоре: как это работает»,

«Противодействие коррупции в системе муниципального управления»,

«Основы информационной безопасности при работе в государственных и муниципальных информационных системах».

Обучение прошли 66 человек.

3 квартал 2020 года

Резервисты в третьем квартале 2020 года получили новые знания на онлайн- семинарах по темам:

«Управление на основе данных: погружение»,

«Охрана труда: новшества и практики применения в 2020г.»,

«Об итогах и задачах по исполнению местных бюджетов»,

«Кадровое делопроизводство»,

«Актуальные вопросы внутреннего и внешнего государственного (муниципального) финансового контроля»,

«Работа в модуле исполнения контрактов»,

«Реестр государственных услуг».

Обучение прошли 20 человек.

2 квартал 2020 года

Резервисты во втором квартале 2020 года получили новые знания на онлайн- семинарах по темам:

«Расследование и учет несчастных случаев на производстве»;

«О новых нормативных правовых актах, регулирующих особенности исполнения бюджетов в 2020 году, и особенности финансового обеспечения государственных (муниципальных) учреждений в условиях введения мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции»;

«Кадровые резервы, аттестация».

Обучение прошли 11 человек.

1 квартал 2020 года

Резервисты в первом квартале 2020 года дополнительно повысили квалификацию на курсах по темам:

«Управление государственными и муниципальными закупками»;

«Практика внедрения антимонопольного комплаенса и применения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления»;

«Организация по защите государственной тайны».

Обучение прошли 4 человека.

Новые знания резервисты приобрели на семинарах по темам:

«Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства»;

«Кадровое делопроизводство»;

«Новые подходы в судебной практике по обязательствам: понятие обязательства и исполнение обязательств»;

«О вступивших в силу изменениях законодательства по вопросу об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

«Практика применения 223-ФЗ в 2019-2020 годах»;

«Реализация целевых моделей «Технологическое присоединение к сетям инженерной инфраструктуры».

Обучение прошли 9 человек.


4 квартал 2019 года

Резервисты в четвертом квартале 2019 года дополнительно повысили квалификацию на курсах по теме: «Основы эффективного управления».

Обучение прошли 15 человек.

Кроме того, организованы следующие обучающие мероприятия:

Семинар на тему: «Правовые основы деятельности органов местного самоуправления».

Семинар на тему: «Учет и отчетность, правовые и финансовые вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений».

Онлайн-семинар на тему: «Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Обучение прошли 26 человек.

Один резервист принял участие в конференции на тему: «Муниципальные финансы 2020: управление, новации, дополнительные источники, контроль».

3 квартал 2019 года

Для резервистов в третьем квартале 2019 года организованы следующие обучающие мероприятия:

Онлайн-семинар по теме: «Конфликт интересов: понятие, предотвращение, пути регулирования. Типичные ситуации конфликта интересов при осуществлении контрольных (надзорных) функций.

Семинар по теме: «Нерешенные проблемы контрактной системы».

Онлайн-семинар на тему: «О реализации государственной политики Российской Федерации в отношении российского казначейства».

Семинар на тему: «Актуальные вопросы внутреннего и внешнего государственного (муниципального) финансового контроля».

Онлайн-семинар на тему: «Об исполнении местных бюджетов».

2 квартал 2019 года

В соответствии с утвержденным планом обучения резервов города Вологды во 2 квартале 2019 года организованы курсы повышения квалификации на тему: «Деловое письмо. Работа с письменными обращениями граждан». На курсах обучились 8 резервистов.

19 резервистов приняли участие в 16 обучающих семинарах и 1 тренинге.

Для резервистов проведены следующие семинары:

Практика рассмотрения случаев конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.

Организация работы по охране труда.

Деловой этикет, организация проведения протокольных мероприятий.

Порядок проведения достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими; соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов.

Организация работы с кадровыми резервами в системе муниципальной службы; аттестация муниципальных служащих; реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров на территории области.

Актуальные вопросы перехода на предоставление муниципальных услуг в электронной форме, межведомственного электронного взаимодействия.

Самое сложное в трудовых отношениях – рабочее время и время отдыха.

О реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма на 2019-2023 годы.

Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Организация работы по содействию занятости населения.

Методы и технологии принятия управленческого решения.

Работа в подсистеме «Web-Дело», система СЭД «Дело».

Об исполнении местных бюджетов.

О повышении эффективности деятельности комиссий по делам несовершеннолетних.

Основные требования законодательства в области персональных данных.

Организация работы по противодействию коррупции в государственных и муниципальных учреждениях.

Организован тренинг на тему: «Наставничество как инструмент адаптации и обучения сотрудника».

1 квартал 2019 года

В соответствии с утвержденным планом обучения резервов города Вологды в 1 квартале 2019 года организованы курсы повышения квалификации:

Управление государственными и муниципальными закупками.

О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Реализация полномочий должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за противодействие коррупции: законодательное регулирование и механизмы реализации.

Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций.

Взаимодействие с социально-ориентированными некоммерческими организациями и привлечение социально-ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере.

Формирование, освоение, внедрение системы проектного управления в органах муниципальной власти.

Организация добровольческой (волонтерской) деятельности.

Организация и нормативно-методическое обеспечение технической защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациях и учреждениях.

2018 год

В соответствии с утвержденным планом обучения резервов города Вологды в 2018 году организованы обучающие курсы повышения квалификации:

«Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных (муниципальных) нужд»;

«Новое в трудовом законодательстве»;

«Охрана труда»;

«Профессиональная этика и деловая культура муниципальных служащих. Организация приема граждан»;

«Противодействие коррупции в органах местного самоуправления»;

«Управление личной эффективностью. Технология самоменеджмента»;

«Деловой русский язык»;

«Работа в программе Microsoft Office Power Point. Эффективная презентация»;

«Ораторское искусство и публичные выступления»;

«Стратегия социально-экономического развития муниципальных образований области».

17 декабря 2016 года
состоялся обучающийся семинар на тему: «КонсультантПлюс ТЕХНОЛОГИЯ ТОП: твой оптимальный профиль», который посетили 15 человек из числа включенных в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Вологды.

15 мая 2016 года
В ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»: в период с 28 марта по 31 марта текущего года прошли повышение квалификации 2 человека из числа включенных в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Вологды по программе «Конфликтология и саморегуляция. Публичные выступления и методы воздействия на аудиторию».

20 октября 2015 года
прошли повышение квалификации 2 человека из числа включенных в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Вологды по программе «Арбитражная и административная практика передачи государственного и муниципального имущества в аренду. Анализ судебных решений ФАС по нарушениям правил проведения торгов».

17 октября 2015 года
Лекцию А.В. Мазурова по теме «Разъяснение ключевых изменений земельного и смежного законодательства - 2015» 16 октября 2015 года посетили 3 человека из числа включенных в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Вологды.

30 июля 2015 года
В ФГБОУ ВО «Вологодский государственный университет» с 22 мая по 29 июля прошли профессиональную переподготовку 2 человека из числа включенных в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Вологды по программе «Менеджмент».

20 февраля 2013 года
В период с 11 февраля по 15 февраля текущего года прошёл обучение на краткосрочных курсах повышения квалификации по программе «Подготовка презентаций в программе Microsoft PowerPoint» в ФГБОУ ВПО «Вологодский государственный педагогический университет» один представитель резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Вологды.


Подняться вверх